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문화체육관광부 국립국어원 청년인턴 채용 공고

작성자 국립국어원 마감일 2023. 3. 20. 등록일 2023. 3. 10. 조회수 6995

담당자: 한국어진흥과 홍혜진 학예연구관(02-2669-9744)


<국립국어원 공고 제2023-38호>

문화체육관광부 국립국어원 청년인턴 채용 공고

 

 문화체육관광부 국립국어원과 함께할 청년인턴을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2023년 3월 10일
국립국어원장


1. 선발예정인원(4개 분야, 총 7명)


가. 근무조건

 ㅇ (신 분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

 ㅇ (계약기간) 2023. 4월~10월(임용일로부터 6개월)

 ㅇ (보 수) 시급 9,620원, 월 2,010,580원

 ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간

 ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 급식비, 명절휴가비 지급
 

나. 선발예정인원 및 업무 내용

지원코드

채용분야

선발인원(명)

업무내용

근무예정부서

인턴_03_01

학예

2

ㅇ 국어 관련 자료 수집·정리 및 남북언어 전문용어 자료정리 등 지원

국립국어원 어문연구과

인턴_03_02

학예

3

ㅇ 한국어교원 자격 제도 관련 지원 업무 및 동 제도 운영·정비 지원 업무 등

국립국어원 한국어진흥과

인턴_03_03

전산

1

ㅇ 한국어교원 자격통합관리 시스템 운영·관리 및 챗봇 지식베이스 구축 및 운영 지원 업무

국립국어원 한국어진흥과

인턴_03_04

학예

1

ㅇ 국내외 한국어교원대상 프로그램 운영·홍보 지원 및 교육 관련 자료 조사 지원 업무

국립국어원 한국어진흥과

  ※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)

  ※ 업무 내용은 근무 부서와 계약 시 세부적으로 조정될 수 있음.

2. 응시 자격 및 우대요건


가. 응시자격 요건

 ① (연령) 최종시험예정일 현재 「청년기본법」 상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함.

   ‣ 군복무기간 1년 미만: 1세 / 1년 이상 ~ 2년 미만: 2세 / 2년 이상: 3세 연장 

 ② (채용결격사유) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음.

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

   * 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)

 
나. 우대요건

 ㅇ (공통) 여러 항목이 중복되는 경우 1개만 인정

  - 「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인(5점)

  - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민(5점)

‧ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

‧ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

‧ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

 ㅇ 자격증 및 전공 등: 지원코드별 상이(15점) * 원서접수 마감일 기준 

지원코드

채용분야

우대요건

인턴_03_01

학예

ㅇ 채용 분야 관련 학사학위 이상을 취득한 자

  * 관련 학과 : 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 등

인턴_03_02

학예

ㅇ 한국어교원 자격증(1, 2, 3급, 급수 무관) 소지자

인턴_03_03

전산

ㅇ 채용 분야 관련 학사학위 이상을 취득한 자

  * 관련 학과 : 컴퓨터공학, 인공지능, 자연어처리 등 유사 학과 

인턴_03_04

학예

ㅇ 채용 분야 관련 학사학위 이상을 취득한 자

  * 관련 학과 : 국어국문학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학


3. 시험방법


가. (1차) 서류전형

 ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 직무계획서, 3. 우대요건

 ㅇ 합격자는 고득점자 순으로 결정하며 동점자 발생 시 모두 합격 처리

 ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 3. 23(목) 예정

- 국립국어원 누리집(korean.go.kr)에 2차 면접일정 등 게재

나. 면접시험

 ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

* (평정요소) ① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 협력적, 적극적 자세 및 발전가능성

 ㅇ 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정하며, 최종합격자의 채용포기, 선발결격사유 등의 이유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도 운영

4. 시험 일정


 ㅇ 시험 공고 :
2023. 3. 10.(금) ~ 3. 20.(월)

 ㅇ 원서 접수 : 2023. 3. 16.(목) ~ 3. 20.(월)

 ㅇ 서류 전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 3. 23.(목)

 ㅇ 서류 전형 합격자 증빙서류 제출 : 2023. 3. 24.(금) ~ 3. 27.(월)

 ㅇ 면접시험일 : 2023. 3. 28.(화)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별 통보 예정

 ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2023. 3. 30.(목) 

※ 서류 전형 합격자 명단 및 최종 면접 합격자 명단은 국립국어원 누리집(korean.go.kr)에 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음.

5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내


가. 제출일시 및 방법

 ㅇ 제출기간 : 2023. 3. 16.(목) ~ 2023. 3. 20.(월) 18:00

※ 제출 마감기한(2023. 3. 20.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

 ㅇ 제출방법 : 관련서류는 전자우편으로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)

- 전자우편: honghyejin@korea.kr

   ※ 전자우편 제목은 반드시 “성명(지원코드)”[예 : 홍길동(인턴_03_01)]으로 기재

   ※ 접수한 메일로 접수확인 회신 예정으로 본인 메일로 송부 필수
 

나. 제출 서류

 ㅇ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(필수 제출)

 ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)

<서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류>

각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.

  ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출, 별지 서식 참조)

  ㅇ 주민등록초본(병적사항포함)(상한연령 연장자에 한함)

  ㅇ 서류전형 우대요건 증빙서류*(해당자에 한함)

* 지원코드 우대요건의 적격 여부를 검증하기 위한 증빙서류

* 우대요건(저소득층 및 장애인, 자격증 및 전공 등)에 해당하는 경우 검증을 위한 증빙서류


6. 유의 사항


 ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

 ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

 ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

 ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

 ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 ㅇ 채용 전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 180일 이내에 ‘<별지서식 제6호> 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(honghyejin@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다(전자우편으로 제출한 서류 제외).

※ 채용서류 반환 청구 기간: 2023. 3. 30.(목) ~ 2023. 9. 25.(월)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 ㅇ 기타 자세한 사항은 국립국어원(☎02-2669-9744)으로 문의하시기 바랍니다.

공공저작물 자유이용허락 표시 기준(공공누리, KOGL) 제1 유형 조건에 따라 저작물의 출처를 구체적으로 표시한 후 이용할 수 있습니다.