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국립국어원 특수언어진흥과 공무직 근로자(연구보조) 채용 공고
담당자: 특수언어진흥과 김형배 학예연구관(02-2669-9691)
<국립국어원 공고 제2021-217호>
국립국어원 특수언어진흥과 공무직 근로자(연구보조) 채용 공고
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국립국어원 특수언어진흥과는 수어 진흥 관련 업무를 담당할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2021년 12월 17일
국립국어원장
1. 채용 분야 및 담당 업무
채용분야 |
채용인원 |
담 당 업 무(분야) |
근무지역 |
연구보조 (특수언어진흥과) |
1명 |
ㅇ 한국수어 말뭉치 구축 ㅇ 한국수어 관련 시스템 운영 및 개발 지원 ㅇ 그 외 특수언어진흥 관련 업무 |
서울 |
2. 근무 조건
가. 근무형태: 공무직 근로자
나. 계약기간: 계약일부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
다. 근무시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소: 국립국어원
마. 보수기준: 월 2,186,850원(기본급 2,046,850원+정액급식비 140,000원)
※ 명절휴가비 50만원씩 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
*위 금액은 ‘21년 단가 기준으로, ’22년 급여 기준액 결정에 따라 변동 가능함
3. 응시 자격 요건
가. 공통 요건(최종시험(면접) 예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)
ㅇ 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자) 60세 미만(1962. 1. 4. 이후 출생자)으로 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
나. 응시 요건(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 아래 1 또는 2의 요건을 갖춘 사람
1. 수어통역학, 수어통역교육학, 수어교육학, 수어교원학, 언어학(국어국문학 등 언어를 다루는 학과에서 수어를 전공한 경우), 특수교육학 관련 석사학위를 취득한 사람
2. 수어통역학, 수어통역교육학, 수어교육학, 수어교원학, 언어학(국어국문학 등 언어를 다루는 학과), 특수교육학 관련 학사학위를 취득한 후 관련 분야*에서 3년 이상 실무 경력이 있는 사람
* 관련 분야: 수어 통역, 수어 사전 편찬, 수어 연구, 수어 교육 등 수어 관련 업무
** 실무 경력 인정 기준: 응시원서에 기재한 내용에 근거하여 아래와 같이 적용
ㆍ전임 근무: 경력의 전부 인정
ㆍ시간제 근무: 근무 시간에 비례하여 경력의 일부 인정
ㆍ근무 기간과 시간이 불분명할 경우: 심의회에서 경력 인정 범위를 결정
다. 우대 사항 및 가산점
(응시원서에 기재, 원서 제출 마감일 기준, 서류전형 시 적용)
ㅇ 우대 사항
- 국가공인 수어통역사 자격 취득자(등급 차등 없이 배점)
- 한국수어교원 자격 취득자(등급 차등 없이 배점)
- 컴퓨터 활용 능력 자격 취득자(등급별 차등 배점)
ㅇ 가산점
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인의 경우 서류전형 만점의 5% 가산
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인 증명서 발급 가능한 자에 한함.
4. 채용 방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발 인원) 선발 예정 인원의 3배수를 서류전형 합격자로 선발. 단, 응시인원이 선발 예정 인원의 10배수 초과인 경우 5배수로 면접대상자 결정.
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가 방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정 성적이 우수한 사람순으로 합격자 결정
- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타 사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용 일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용 공고 |
‘21. 12. 17.(금)~‘21. 12. 27.(월) |
문화체육관광부 누리집, 국어원 누리집, 나라일터, 장애인고용포털 |
지원서 제출 |
‘21. 12. 22.(수)~‘21. 12. 27.(월) |
전자우편 또는 등기우편 제출 |
서류전형 |
‘21. 12. 30.(목) |
- |
서류 합격자 발표 |
‘21. 12. 31.(금) |
기관 누리집 공고 (전화, 메시지, 전자 우편 등 합격자 개별 통보) |
면접전형 |
‘22. 1. 4.(화) |
- |
최종 합격자 발표 |
‘22. 1. 6.(목) |
기관 누리집 공고 (전화, 메시지, 전자 우편 등 합격자 개별 통보) |
채용 예정일 |
‘22. 1. 12.(수) |
근로계약서 작성 및 근무 개시 |
* 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 응시자 원서 제출 및 제출 서류 안내
ㅇ 제출 기간 : ’21. 12. 22.(수)~’21. 12. 27.(월) 18:00
ㅇ 제출 방법 * 제출 기간 마감일 18:00까지 전자우편 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함
- 전자우편: hanmal@korea.kr
* 위 전자우편 주소의 맨 뒤 l 문자가 ‘엘’이고, ‘일’이 아님에 유의하시기 바람.
- 등기우편: (07511) 서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 특수언어진흥과
ㅇ 제출 서류
<공통 제출 서류>
- 응시원서(붙임1 서식)
- 자기소개서 1부(붙임2 서식)
- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임3 서식)
※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔 파일을 제출
- 공정채용 확인서(붙임4 서식)
<해당자 제출 서류>
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 경력(재직)증명서 사본 각 1부
※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함
(경력증명서에 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
- 석박사 학위논문 사본 각 1부
※ 학위논문 목록에 기재한 연구 실적물을 증명할 수 있는 논문명, 지도교수명, 학위자명 등이 명시된 논문 표지 및 초록 사본 각 1부 제출
- 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대 사항의 내용을 증명하는 자료 각 1부
7. 정보가림(블라인드)채용 안내
가. 응시원서상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, 전자우편 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 이번 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 제출 마감기한(’21. 12. 27.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일부터 ‘(붙임5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(hanmal@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(전자우편으로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간: ’22. 1. 6.(목)~’21. 2. 7.(월)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 이번 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 특수언어진흥과 02-2669-9691로 문의하시기 바랍니다.
붙임: 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부.
5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.