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국립국어원 언어정보과 기간제 근로자(전산보조) 채용 재공고

작성자 국립국어원 마감일 등록일 2021. 3. 26. 조회수 3414

<국립국어원 공고 제2021-51호>

국립국어원 기간제 근로자 채용 공고문

문화체육관광부 국립국어원(언어정보과)에서는 전산실에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2021년 3월 26일
국립국어원장



1. 채용 분야 및 담당 업무

채용 분야 채용 인원 담당 업무(분야) 근무 지역
전산보조 1명

ㅇ 국립국어원 전산 시스템 관련 운영 지원 및 정비 현황 조사
ㅇ 정보시스템 보안, 개인정보 보안 관리 업무 지원
ㅇ 국립국어원 부서별 정보화 사업 업무 협의, 전환 개발 등 지원

서울


2. 근무 조건

가. 근무 형태: 기간제 근로자

나. 계약 기간: 계약일~ 2021. 12. 31.

※ 국가정보자원관리원(대구)의 원활한 이전 작업 수행을 위하여 2022년까지 계약을 연장할 수 있음.

다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

마. 보수 기준: 월 2,023,560원(기본급 1,883,560원+정액급식비 140,000원)

※ 명절 휴가비 재직 시 각 40만 원 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 

3. 응시 자격 및 우대 조건


가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자 


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자


ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함.)

ㅇ 응시 연령 : 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자). 단, 정년에 해당하지 않는 자

나. 직무 분야별 응시 자격요건(최종시험(면접)예정일 기준)

분야 응시 자격요건
전산보조

ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 국내·외 대학의 전산 관련(전산, 정보통신 등) 학사 학위 취득한 자 또는 전문학사 취득 후 2년 이상 실무 경력이 있는 자


다. 우대 사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대 사항

대상 우대 사항(서류 전형에만 적용)
관련 분야
근무 경력

ㅇ 응시자격 요건을 초과하는 전산 관련(전산, 정보통신 등) 분야 근무(상근) 경력이 있는 자
※ 경력증명서 상에 근무 기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정
※ 관련 분야 근무 경력은 연차별 차등 배점

정보화 자격증

ㅇ 정보화 관련 국가 기술자격증 소지자
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
※ 정보화 자격증 우대는 보유 개수별로 차등 인정하되 최대 2개까지 인정


ㅇ 가산점

대상 가산점(서류 전형에만 적용)
장애인

ㅇ (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받은 것만 인정함.



4. 채용 방법

가. 서류 전형(1차 시험)

ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 5배수로 면접 대상자 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류 심사 합격 인원 변동 가능)

나. 면접시험(2차 시험): 서류 전형 합격자에 한하여 실시

ㅇ (평가방법)
- 개별 면접으로 이력서, 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답
- 서류 전형 합격자를 대상으로 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성에 대하여 평정 요소별 상중하로 평가 실시
※ 평정 요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성
- 불합격 기준*에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 순**으로 합격
* 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정한 때
** 면접 위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 예비 합격자 운영 및 기타 사항

ㅇ 최종 합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비 합격자 제도 운영
※ 예비 합격자는 모집 분야별 최종 합격자를 제외한 차순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)


5. 채용 일정

ㅇ 전형 일정

구분 일정 비고

채용 공고

‘21. 3. 26.(금) ~ ‘21. 4. 5.(월)

기관홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 장애인고용포털, 나라일터

지원서 접수

‘21. 4. 1.(목) ~ ‘21. 4. 5.(월)

우편 및 전자우편 접수

서류 전형

‘21. 4. 7.(수)

서류 합격자 발표

‘21. 4. 8.(목)

기관홈페이지 공고
(전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

면접시험

‘21. 4. 12.(월)

최종 합격자 발표

‘21. 4. 13.(화)

기관홈페이지 공고
(전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

채용 예정일

‘21. 4. 19.(월)

근로계약서 작성 및 근무 개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.


6. 지원서 접수 및 제출서류 안내

접수기간 : ’21. 4. 1.(목) ~ ’21. 4. 5.(월) 18:00

ㅇ 접수방법: 우편 접수 또는 전자우편 접수

- 우편 접수: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 언어정보과 채용 담당자 앞
- 전자우편 접수 : rhg21@korea.kr
* 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함.

ㅇ 제출 서류

제출 시기 제출 서류
지원 시

<공통 제출 서류>
1. 응시원서(별지서식 1호)
2. 자기소개서 1부(별지서식 2호)
3. 학위(졸업) 증명서 사본 1부
4. 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일 제출
5. 공정채용 확인서(별지서식 4호)

<해당자 제출 서류>
1. 경력(재직) 증명서 사본 각 1부
※ 경력 증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
2. 관련 자격증 사본 1부
3. 장애인 증명서 1부
4. 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료



7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신 학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.


8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 4. 5.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(rhg21@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 4. 19.(월) ~ ’21. 5. 17.(월)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 언어정보과(☎02-2669-9649)로 문의하시기 바랍니다.

 

붙임 : 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.
3. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
4. 개인정보 이용 동의서 1부.
5. 공정채용 확인서 1부.
6. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

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