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국립국어원 교육연수과 기간제 근로자 채용 공고

작성자 국립국어원 마감일 등록일 2021. 1. 4. 조회수 1065

<국립국어원 공고 제2021-1호>

국립국어원 교육연수과 기간제 근로자 채용 공고

 

  국립국어원 교육연수과는 국어문화학교 운영 지원 업무를 담당할 기간제 근로자(육아휴직자 대체자)를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 1월 4일
국립국어원장

 

1. 채용 인원 및 담당 업무

채용 분야

인원

담당 업무

업무 보조

1명

ㅇ 국어문화학교 운영 업무 보조

 - 국어전문교육과정, 특별교육과정, 교사직무연수 등

 

2. 근무 조건

 가. 고용 형태: 기간제 근로자

 나. 계약 기간: 2021. 2. 3. ~ 2021.12.31

  ※ 근무성과에 따라 계약 완료 이후 재계약 가능 – 육아휴직 대체 기간(2022.5.24. 까지) 계약할 수 있음

 다. 근무 시간: 국가 공무원 근무 시간에 준함.(주 5일, 1일 8시간<09:00~18:00>)

 라. 보수: 월 1,985,730원(기본급 1,855,730원 +정액급식비 130,000원)

  ※ 위 보수는 ‘20년 보수 기준임. ’21년 공무직 보수 책정 기준에 따름

  ※ 명절휴가비 재직 시 각 40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외 근무수당 별도 지급

  ※ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입(월 보수액에서 차감)

 마. 근무지: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

 

3. 응시 자격 및 우대 조건

 가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

  ㅇ 학사학위 이상 취득한 자(전공 무관)

  ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 18세 이상인 자(2003. 1. 1. 이전 출생자). 다만, 정년 60세에 해당하지 않는 자

 

 나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

  ㅇ 우대사항

대상

우대사항 내용

비고

관련 분야
근무 학위

 국어교육 등 국어 관련 전공자(학사, 석·박사 동일배점 부여)

  ※ [관련 분야] 국어교육학, 언어학, 국어(언어)정보학, 국어학, 한국어교육학 등 국어(언어) 관련

  ※ 전공·부전공 차등 배점



서류 전형 시
적용

관련 직무
경력

 ① 근무 분야 및 유사 경력의 업무 연관성

  ※ 교육 운영, 관리, 홍보 등 교육 분야 관련 업무

 ② 유관기관 및 공공기관 등 근무 경력

  ※ 경력의 계산은 원수 접수 마감일 기준 판단하며, 경력증명서 상에 근무기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의)

  ※ 관련 직무 경력(업무연관성 및 유관기관·공공기관 근무 경력)은 상근 경력만을 인정하며, 최소 1년 이상만 인정.(1년 이상이면 동일 배점. 잔여기간이 15일 이상인 경우 1월로 산정).

  ㅇ 가산점

대상

우대사항 내용

비고

장애인

서류전형 만점의 5%

서류 전형 시
적용

  ※ 원서 제출 시 우대사항 및 가산점을 증명할 수 있는 자료를 같이 제출하지 않으면 인정되지 않습니다.

 

4. 시험 방법

 가. 서류전형

  ㅇ (평가방법)

   - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

    ・응시자의 자격·경력 등이 적합한지 서면심사, 적격 또는 부적격 판단

    ・응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 적극적 심사 실시

* 평정요소 : ① 자기소개서, ② 직무수행계획서, ③ 국어교육 등 관련 전공 여부 ④ 직무연관성(직무경력)

* 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

  ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 3배수로 면접대상자 선발

  ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

  ㅇ 1인 제척·기피 시 예비위원을 위촉, 2인 위원으로 심사

 

 나. 면접시험

  ㅇ 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별로 면접 뒤 평정요소별 상중하 평가 실시

   - 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

  ㅇ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

   - ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

  ㅇ 1인 제척·기피 시 2인의 면접위원의 평가로 결정, 2인 이상 제척·기피 시 예비위원을 위촉, 3인 이상 위원으로 면접

  ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

   ※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

 

 다. 예비합격자 운영 및 기타사항

  ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영

   ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

5. 채용 일정

  ㅇ 전형 일정

구분

일정

비고

채용공고

‘21. 1. 4.(월) ~ ‘21. 1. 14.(목)

기관홈페이지, 나라일터, 장애인고용포털 등

지원서 접수

‘21. 1. 11.(월) ~ ‘21. 1. 14.(목)

※마감일 18시까지만 접수

우편 및 전자우편(E-mail) 접수

서류전형

‘21. 1. 15.(금)~1.20(수)

 

서류 전형 합격자 발표

‘21. 1. 21.(목), 10:00이후

기관홈페이지 공고

(전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

면접전형

‘21. 1. 22.(금)

시간, 장소 개별 통보

최종합격자 발표

‘21. 1. 27.(수), 10:00이후

기관홈페이지 공고

(전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

채용예정일

‘21. 2. 3.(수)

근로계약서 작성 및 근무 개시

   * 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 지원서 접수 및 제출 서류

 가. 접수 기간: 2021. 1. 11.(월)~1. 14.(목)

   ※ 응시원서는 접수 기간 마감일 1. 14.() 18:00까지 도착분에 한하여 유효함.

 나. 접수 방법: 우편 접수, 전자우편 접수 중 택1

  - 우편 접수: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 교육연수과

  - 전자우편 접수: mnd000000@korea.kr / 파일명을 ‘김ㅇㅇ 응시원서’로 표시

   ※ 교육사항 및 경력 등의 증빙서류는 1차 서류 전형 합격자에 한하여 사실 확인용으로 요구되며, 면접위원에게 제공되지 않음.

   ※ 서류 도착 여부는 본인이 확인해야 하며, 배달 오류, 전산 장애 등으로 도착하지 않은 서류에 대해서는 책임지지 않음.

   ※서류 제출 주의 사항

  - 아래 서류 중 응시원서,자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정채용확인서 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출(전자우편을 통해 제출할 경우에도 반드시 서명된 스캔파일을 제출)

  - 전자우편 제출 시 유선전화(02-2669-9736)로 접수 확인 요망

  - 최종학력증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3개월 이내에 발행된 것만을 인정함.


 다. 제출서류 

제출 시기

제출 서류

입사

지원 시

 ㅇ 공통 제출 서류

  - 응시원서 1부.

  - 자기소개서 1부.

  - 직무수행계획서 1부.

  - 개인정보 이용 동의서 1부

   * 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

  - 공정채용 확인서 1부.

 ㅇ 해당자 제출 서류

  - 학위 증명서 1부, 경력(재직)증명서 사본 각 1부

   ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

   ※ 경력 사항 기재 시 근무부서, 직위(급), 담당업무, 근무기간 등을 정확히 기재

  - 이력서에 기재한 우대사항 및 가산점 증빙서류 사본 1부


7. 블라인드 채용 안내

 가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

8. 유의사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

 바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.1.14(목) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

 사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임6) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(mnd000000@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)

   ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.1.27(수) ~ ’21.2.10.(수)

   ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

 차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 교육연수과(☎02-2669-9732, 9736)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

붙임: 1. 응시원서 1부.

         2. 자기소개서 1부.

         3. 직무수행계획서 1부.

         4. 개인정보 이용 동의서 1부.

         5. 공정채용 확인서 1부.

         6. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

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