문화체육관광부 ｢국립국어원장｣(경력개방형 직위) 공개 모집

• 국어ㆍ언어 및 특수언어(한국수화언어 및 점자를 말함. 이하 같음) 정책 관련 법ㆍ제도의 조사ㆍ연구
• 어문규범(맞춤법, 표준어, 외래어, 로마자 표기법 등) 정비
• 국민의 국어능력ㆍ국어의식ㆍ국어사용환경 등 실태조사 및 국어능력 향상
• 공공기관 및 신문ㆍ방송ㆍ인터넷 언어의 공공성 향상과 올바른 국어의 보급
• 국내외 한국어 보급 및 교육 진흥
• 국어 유산의 수집ㆍ보존 및 국제(남북 포함) 언어교류
• 국어 및 특수언어와 관련된 각종 사전의 편찬ㆍ발간
• 언어와 문자 및 특수언어의 정보화 및 표준화와 정보자원 구축ㆍ관리
• 특수언어 사용 환경 개선 및 기반 구축

• 공공용어의 체계적 정비·구축으로 우리말로 과학 기술 등의 지식을 창출‧공유‧확산할 수 있는 기반 마련
• 언어 현실을 반영한 사전을 통한 개방형 언어자원 확대
• 지속가능한 한국어 교육 수요 창출 및 부처 간 협력 강화
• 수어사전 편찬, 점역·감수체계 구축으로 농인과 시각장애인의 정보 접근권 보장

• 국어기본법
• 한국수화언어법
• 점자법

• ｢국가공무원법｣제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
• 최종 시험일 현재 공무원(국·공립 대학의 교원 제외)이 아닌 자

※ 퇴직한 공무원의 경우 최종 시험일 현재 퇴직일로부터 3년이 경과한 경우 응모할 수 있음
- 다만, 개방형직위에 임용된 임기제 공무원은 응모가능하나, 이전 경력 중 개방형직위 임기제가 아닌 공무원 경력이 있는 경우 그 해당경력의 퇴직일로부터 3년이 경과해야 응모할 수 있음

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

※ 의무병역 중이 아닌 직업군인은 특정직공무원으로 분류되므로 전역 후 3년이 경과하여야 함에 유의

일반 요건

• 관련분야에 10년 이상 재직한 경력이 있는 자
• 관련분야 박사학위 소지 후 관련분야에 7년 이상 재직한 경력이 있는 자

공무원 경력 요건

• 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 고위공무원단 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
• 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

부서단위 책임자 경력 요건

• 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
* 부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임‧단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

실적 요건

• 관련분야 국내외 유명 학술지에 다수의 논문 발표 또는 다수의 저서를 발간한 실적이 있는 자
• 국민의 국어능력 향상, 국어 환경 개선 및 한국어 보급 등에 탁월한 업무수행 실적이 있는 자
* 실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요

관련 분야

•국어(국문)학, (한)국어교육학, 언어학 또는 이와 관련된 분야

경력

• 공무원 경력 또는 민간 근무·연구 경력을 의미 * 학위취득에 소요되는 대학조교 경력 등 학위과정 경력은 제외

직급

임기제 고위공무원 가등급

임기

3년

• 공무원이 아닌 사람이 개방형 직위에 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 3년 보장
• 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는 5년을 초과하여 일정기간 단위로 임용기간 연장 가능
•성과가 탁월하고 해당직위에서 총 임용기간이 3년에 도달했을 경우에 한해 일반직 공무원으로 임용 가능

보수

•기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 68,604천원∼137,208천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 하되, 필요한 경우에는 인사혁신처장과 협의하여 달리 정할 수 있으며, 직무급은 연간 13,000천원임

• 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급
• 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급

근무지

서울시 강서구 금낭화로 154, 국립국어원

• 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사

※ 응시자가 6배수 이상일 경우, 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

• 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건을 심사

• 공직가치 및 윤리                               • 전문가적 능력
• 혁신기획 능력                                   • 조정통합 능력

1. 응시원서, 이력서, 자기소개서

나라일터 온라인 양식에 직접 입력 ※ 개인정보 제공 동의는 지원시 별도 절차로 진행됨

2. 근무기간․담당업무 등이 포함된 경력증명서 또는 근무기간․담당업무 등이 포함된 재직증명서

나라일터 접수시 첨부
※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음

3. 최종학력 학위증

나라일터 접수시 첨부 ※ 학위증과 자격증 등은 경력요건 증명을 위해 필요한 경우 제출

4. 자격증 사본, 어학증명서 등 기타 서류

1. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따른 부정행위자로 처리함
2. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
3. 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
4. 중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음

※ 임용후보자를 소속장관에 추천한 후 최종 임용 전까지 임용절차는 해당 기관에서 직접 진행하므로 궁금하신 사항은 해당기관 인사담당자에게 문의바람

5. ｢개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정｣ 제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음
6. 중앙선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사(고위공무원단 직위의 경우)를 통해 개방형 직위에 임용됨

※ 역량평가 : 과장급공무원 또는 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도
※ 과장급 역량평가는 후보자로 추천된 자 중 임용예정자에 한하여 실시될 수 있음

7. 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람
8. 응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr)내 공지사항을 참조하시기 바람

※ 개방교류과 연락처
   - 전화 : (제도문의) ☎ 044-201-8358 (접수문의) ☎ 044-201-8359, 8360

응시원서 온라인 접수시 유의사항

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