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국립국어원 공공언어과 기간제(통번역원) 근로자 채용 공고
<국립국어원 공고 제2021-3호>
국립국어원 공공언어과 기간제(통번역원) 근로자 채용 공고문
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문화체육관광부 국립국어원(공공언어과)에서 기간제 근로자(육아휴직대체자)를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 담당 업무
채용 분야 |
채용 인원 |
담당 업무(분야) |
근무 지역 |
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ㅇ 공공용어 영어 번역 감수(표준안 마련, 번역 위원회 운영, 게시판 관리) ㅇ 공공용어 번역 지침 훈령 교육 ㅇ 공공언어 통합 지원 시스템 중 공공 용어 번역 관련 항목 운영 ㅇ 국어원 원내 번역 업무 지원 |
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2. 근무 조건
가. 근무 형태: 기간제 근로자
나. 계약 기간: 2021. 2. 1. ∼ 2021. 6. 16.
※ 육아 휴직자의 복귀시기에 따라 계약 연장 가능
다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)
마. 보수 기준 : 월 2,629,480원(기본급 2,499,480원+정액급식비 130,000원)
※ 명절휴가비 재직 시 각 40만 원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간 외 근무수당 별도 지급
※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
※ 위 보수는 ‘20년 보수 기준임. ’21년 보수 책정 기준에 따라 지급.
3. 응시 자격 및 우대 조건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고 유예 받은 경우에는 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함.)
ㅇ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자
나. 직무 분야별 응시 자격요건(최종시험(면접)예정일 기준)
분야 |
응시자격 요건 |
통번역원 |
ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 국내ㆍ외 대학(대학원 포함)의 직무 분야 석사학위 이상 소지자 ※ [직무 분야] 영어 통번역학, 영문학, 영어학 등 영어 관련 학위 |
다. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)
대상 |
우대사항 내용 |
비고 |
관련 분야 |
ㅇ 영어 통번역대학원 졸업자 |
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관련 분야 |
ㅇ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 기업, 연구소 등에서 영어 통번역, 영문 문서 작성 등 실무 경력 |
※ 경력의 계산은 원서접수 마감일 기준 판단하며, 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함. (최근 3년 내 경력이 있어야 함)
※ 관련 분야 근무 경력은 상근 경력만을 인정함.
- 대학 조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력, 강의 경력, 연구용역 수행 경력은 제외함.
라. 가산점(응시원서에 반드시 기재)
대상 |
가산점 |
비고 |
장애인 |
ㅇ (서류전형 만점의 5% 가산) 장애인증명서 소지자 ※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능한 자에 한함. |
서류전형 시 |
※ 원서 제출 시 우대사항 및 가산점을 증명할 수 있는 자료를 같이 제출하지 않으면 인정되지 않습니다.
4. 채용 방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 3배수로 면접대상자 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류 전형 합격자를 대상으로 개별로 면접 뒤 평정 요소별 상중하 평가 실시
- 개별면접으로 이력서, 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답
※ 평정 요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
※ ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정한 때
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영
※ 예비합격자는 모집 분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용 일정
ㅇ 전형 일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용공고 |
‘21. 1. 5.(화) ~ ‘21. 1. 18.(월) |
기관홈페이지, 나라일터, 장애인고용포털 |
지원서 접수 |
‘21. 1. 11.(월) ~ ‘21. 1. 18.(월) |
등기우편 및 전자우편(E-mail) 접수 |
서류전형 |
‘21. 1. 21.(목) |
- |
서류합격자 발표 |
‘21. 1. 22.(금) |
기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보) |
면접전형 |
‘21. 1. 26.(화) |
- |
최종합격자 발표 |
‘21. 1. 27.(수) |
기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보) |
채용예정일 |
‘21. 2. 1.(월) 이후 |
근로계약서 작성 및 근무 개시 |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 지원서 접수 및 제출서류 안내(응시자격 및 우대 조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)
ㅇ 접수 기간 : ’21. 1. 11.(월) ~ ’21. 1. 18.(월) 18:00
ㅇ 접수 방법 : 등기우편 접수 또는 전자우편 접수
- 우편 접수 : (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 공공언어과 채용 담당자 앞
- 전자우편 접수 : mykang@korea.kr
* 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
ㅇ 제출서류
제출 시기 |
제출 서류 |
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ㅇ 공통 제출 서류 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 직무수행계획서 1부(별지서식 3호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 4호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔 파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 5호) ㅇ 해당자 제출 서류 - 학위 증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함 (경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 - 장애인증명서 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료 |
7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 1. 18.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(mykang@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 2. 1. ~ ’21. 2. 15.
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 공공언어과(☎02-2669-9682)로 문의하시기 바랍니다.
붙임: 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 직무수행계획서 1부.
4. 개인정보 이용 동의서 1부.
5. 공정채용 확인서 1부.
6. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.