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국립국어원 공공언어과 공무직(학예보조) 근로자 채용 공고
<국립국어원 공고 제2021-2호>
국립국어원 공무직(학예보조) 근로자 채용 공고문
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문화체육관광부 국립국어원(공공언어과)에서 공무직(학예 보조) 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 담당 업무
채용 분야 |
채용 인원 |
담당 업무(분야) |
근무 지역 |
학예 보조(가) (공공언어과) - 책임 연구원 |
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ㅇ 공공용어 데이터베이스 구축·확장 관리 ㅇ 공공언어 말뭉치 구축 관리 ㅇ 공공용어 관리 시스템 구축 사업 행정 지원 |
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학예 보조(나) (공공언어과) - 연구원 |
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ㅇ 공공용어, 전문용어 구축·관리 ㅇ 공공용어 정비 사업 관련 행정 지원 |
2. 근무 조건
가. 근무 형태: 공무직 근로자
나. 계약 기간: (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만 60세)
다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)
마. 보수 기준
- 학예 보조(가): 월 2,621,140원(기본급 2,491,140원+정액급식비 130,000원)
- 학예 보조(나): 월 2,146,610원(기본급 2,016,610+정액급식비 130,000원)
※ 위 보수는 ‘20년 보수 기준임. ’21년 보수 책정 기준에 따라 지급.
※ 명절휴가비 재직 시 각 40만 원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간 외 근무 수당 별도 지급
※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습 기간 운영(3개월)
3. 응시 자격 및 우대 조건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접) 예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자
나. 직무 분야별 응시 자격 요건(최종시험(면접)예정일 기준)
분야 |
응시자격 요건(학위/경력 중 택1) |
(책임 연구원) |
아래의 ㄱ(학위)과 ㄴ(경력) 가운데 하나를 충족하는 사람 ㄱ. (학위) 언어정보학, 전산언어학 관련 석사 학위 소지자 또는 타 분야 석사 학위자로서 언어정보학, 전산언어학 관련 박사 과정 수료 이상의 학력을 가진 사람 ㄴ. (경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 석사 학위를 취득한 후 담당 예정 업무 관련 분야*에서 2년 이상 실무 경력이 있는 사람 * 담당 예정 업무 관련 분야: 용어(전문용어, 어휘망, 사전) 시스템 및 데이터베이스 관리, 국어정보처리, 말뭉치 구축·관리 ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력 인정 기준’ 참고 |
(연구원) |
아래의 ㄱ(학위)과 ㄴ(경력) 가운데 하나를 충족하는 사람 ㄱ. (학위) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 언어정보학 관련 석사 학위를 취득한 사람 ㄴ. (경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 언어정보학 관련 학사 학위를 취득한 후 담당 예정 업무 관련 분야*에서 2년 이상 실무 경력이 있는 사람 * 담당 예정 업무 관련 분야: 용어 구축, 사전 정보 집필 |
※ 학예 보조(가), (나) 가운데 하나를 선택하여 지원해야 함. 복수 지원 불가.
※ 경력 인정 기준(응시 자격 요건, 우대 사항에 모두 해당)
대상
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인정 기준
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ㅇ 응시자격 요건을 초과하는 경력, 최대 5년 인정 직무 분야 근무 경력의 인정방법은 아래와 같이 적용 - 전임 근무 : 경력의 전부 인정 - 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 관련 분야 시간강사 경력의 경우, 한 학기를 6개월 기준으로 산정하며 - 주당 강의시수가 9시간 이상인 경우 : 5할 인정 - 주당 강의시수가 9시간 미만인 경우 : 3할 인정 ㅇ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 ㅇ 현재 근무 중인 경력은 최종 시험(면접) 예정일을 근무 기간 종료일로 함 |
다. 우대 사항(원서 접수 마감일 기준)
분야 |
우대 사항(서류 전형에만 적용) |
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(책임 연구원) |
ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 언어정보학, 전산언어학 관련 학위 ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 용어(전문용어, 어휘망, 사전) 시스템 및 데이터베이스 관리, 국어정보처리, 말뭉치 구축·관리 관련 실무 경력 ㅇ 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리사 자격증 보유 ※ 해당 자격증 보유 시 동일 배점, 중복 보유 시에도 하나만 적용 |
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(연구원) |
ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 언어정보학 관련 분야 학위 ㅇ 어휘론 전공자 ※ 학위 논문 등 관련 증빙 자료 제출 시 인정 ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 용어 구축, 사전 정보 집필 관련 분야 실무 경력 ㅇ 영어 능력(공인 시험 점수) 영어 시험 성적이 아래 기준 점수 이상인 사람
※ 업무상 다루게 되는 외래용어와 전문용어가 대부분 영어로 이루어져 있으므로 영어 능력이 우대 사항에 포함되었음. ※ 검정 기관이 정한 유효 기간이 지나지 않은 성적에 한하여 인정 ※ 원서 접수 마감일까지 발표·통지된 성적에 한하여 인정 ※ 영어 능력 점수는 기준 점수 이상이면 동일 배점 |
라. 가산점
대상 |
가산점 |
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- 서류 전형 만점의 5% * 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(단 업무 수행에 지장이 없는 자에 한함) - 학예 보조 (가), (나) 전형 모두 해당. 단, 서류 전형에만 적용 |
4. 채용 방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 3배수로 면접대상자 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류 전형 합격자를 대상으로 직무수행능력 및 적격성에 대하여 평정 요소별 상중하 평가 실시
· 평정 요소 : ①정부기관 근로자로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
· ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
- 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정한 때
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용 일정
ㅇ 전형 일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용공고 |
‘21. 1. 5.(화) ~ ‘21. 1. 15.(금) |
기관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터, 장애인고용포털 |
지원서 접수 |
‘21. 1. 7.(목) ~ ‘21. 1. 15.(금) |
우편 및 전자우편(E-mail) 제출 |
서류전형 |
‘21. 1. 19.(화) |
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서류합격자 발표 |
‘21. 1. 20.(수) |
기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보) |
면접전형 |
‘21. 1. 25.(월) |
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최종합격자 발표 |
‘21. 1. 26.(화) |
기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보) |
채용예정일 |
‘21. 2. 1.(월) |
근로계약서 작성 및 근무 개시 |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 지원서 접수 및 제출서류 안내
ㅇ 접수 기간: ‘21. 1. 7.(목) ~ ‘21. 1. 15.(금) 18:00
* 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
ㅇ 제출 방법: 우편 접수 또는 전자우편 접수
- 우편 제출: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 공공언어과 채용 담당자 앞
- 전자우편 제출: lhj980028@korea.kr
ㅇ 제출 서류
제출 시기 |
제출 서류 |
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ㅇ 공통 제출 서류 - 응시원서 1부(별지서식 1호) - 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 4호)
ㅇ 해당자 제출 서류 - 학위 증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함 (경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 영어 성적 증명서 사본 1부 - 관련 자격증 사본 1부 - 장애인 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료 |
7. 정보 가림(블라인드) 채용 안내
가. 응시원서에 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 가림(블라인드) 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종 합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 1. 15.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용 전형 중 제출된 원본 서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(별지 서식 5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(lhj980028@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간: ’21. 1. 19.(화) ~ ’21. 2. 19.(금)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경 공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 공공언어과(☎02-2669-9724)로 문의하시기 바랍니다.
붙임: 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부.
5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.