국립국어원 기간제 근로자 채용 공고문

국립국어원 공고 제2022-7호

문화체육관광부 국립국어원(어문연구과)에서 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2022년 1월 18일

국립국어원장

1. 채용 분야 및 담당 업무

채용 분야	채용 인원	담당 업무(분야)	근무 지역
연구 보조	1명	ㅇ 국어생활종합상담실의 상담 업무 수행(전화, 카카오톡 등)	서울

2. 근무 조건

가. 근무 형태: 기간제 근로자

나. 계약 기간: 계약일~2022. 5. 1.

다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

마. 보수 기준: ‘문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙’에 따름

- 월 200만 원 내외(세금 포함)

※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시 자격 및 우대 조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

ㅇ 18세 이상인 자(2004. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자

ㅇ 전화, 휴대전화 메신저(카카오톡)를 이용한 상담 업무 수행이 가능한 자

나. 직무 분야별 응시 자격 요건(최종 시험(면접) 예정일 기준)

분야	응시자격 요건(학위/경력 중 택1)
학예 보조	ㅇ (학위) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 석사학위 이상을 취득한 사람 (‘우대사항’ 난에 학위 논문 제목을 반드시 기입) ㅇ (경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력/수상실적 인정 기준’ 참고 ※ 현재 근무 중인 경력은 최종 시험(면접) 예정일을 근무 기간 종료일로 작성

다. 우대사항 및 가산점(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대사항

대상	우대사항 내용(서류 전형에만 적용)
학위	국어학(국어규범 포함) 관련 분야 학위(학사 이상) ※ 학위 논문 제목을 반드시 기입 ※ 응시자격 요건을 초과하는 학위에 한해 인정함.
경력	국어학(국어규범 포함) 관련 분야 실무 경력 (근무 기간과 시간을 증명할 수 있는 경우에 한해 인정) ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력/수상실적 인정 기준’ 참고 ※ 응시자격 요건을 초과하는 경력에 한해 인정함.
연구논문	국어학(국어규범 포함) 관련 연구 논문 발표 실적(학위 논문 포함) ※ 단독/공동 저자 여부, 공동 저자인 경우 제1저자 여부 기재
수상실적	국어학(국어규범 포함) 관련 수상 실적 - 최근 실적부터 기재 ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력/수상실적 인정 기준’ 참고

ㅇ 가산점

대상	가산점(서류 전형에만 적용)
장애인	서류 전형 만점의 5% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(단 업무 수행에 지장이 없는 자에 한함)

※ 경력/수상실적 인정 기준(응시 자격 요건, 우대사항에 모두 해당)

대상	인정 기준
경력	* 근무 기간과 주당 근무 시간을 명시해야 하며, 해당 내용을 증명할 수 있는 경우에 한해 인정 직무 분야 근무경력의 인정 방법은 아래와 같이 적용 - 전임 근무: 경력의 전부 인정 - 시간제 근무: 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 관련분야 시간강사 경력의 경우, 한 학기를 6개월 기준으로 산정.
수상실적	직무 분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 받은 수여 받은 표창(상훈)(최대 2건, 건별 차등 우대) - 수여받은 기관장 명의의 표창창에 한하며 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외) - 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

4. 채용 방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사, 적격 또는 부적격 판단

- 지원자가 합격 예정 인원의 5배수 이상인 경우, 적극적 서류전형을 통해 합격 예정 인원의 5배수로 면접대상자 결정

- 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순서로 합격자 결정

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류 전형 합격자를 대상으로 직무수행능력 및 적격성에 대하여 평정 요소별 상중하 평가 실시
· 평정 요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순서로 합격자 결정
· ‘상’의 개수가 많은 순서로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 합격자 결정

- 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정한 때

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용 일정

ㅇ 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	‘22. 1. 18.(화) ~ ‘22. 1. 25.(화)	기관홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 장애인고용포털, 나라일터
지원서 접수	‘22. 1. 20.(목) ~ ‘22. 1. 25.(화)	우편 및 전자우편(E-mail) 접수
서류전형	‘22. 1. 27.(목)
서류합격자 발표	‘22. 1. 27.(목)	기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)
면접전형	‘22. 2. 7.(월)
최종합격자 발표	‘22. 2. 7.(월)	기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘22. 2. 8.(화) 이후	근로계약서 작성 및 근무 개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수 기간: ‘22. 1. 20.(목) ~ ‘22. 1. 25.(화) 18:00

ㅇ 접수 방법: 우편 접수 또는 전자우편 접수

- 우편 접수: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 어문연구과 채용 담당자 앞

- 전자우편 접수: seonp@korea.kr

* 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

ㅇ 제출서류

제출 시기	제출 서류
입사지원 시	ㅇ 공통 제출 서류 - 응시원서 및 이력서(별지서식 1호) - 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 4호)
면접시험 시	ㅇ 해당자 제출 서류 - 학위 증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함(경력증명서에 근무 기간, 주당 근무 시간, 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

7. 정보 가림(블라인드) 채용 안내

가. 응시원서상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 가림 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종 합격 후 채용 예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’22. 1. 25.(화) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용 전형 중 제출된 원본 서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(seonp@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간: ’22. 2. 7.(월) ~ ’22. 3. 7.(월)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경 공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 어문연구과(☎02-2669-9715)로 문의하시기 바랍니다.

붙임: 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부.
5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종	기간제 근로자(연구보조)		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원 자격(공통)
문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자									O
대한민국 국적 소지자									O
18세 이상인 자. 다만, 정년에 해당하지 않는 자									O
전화, 휴대전화 메신저(카카오톡)를 이용한 상담 업무 수행이 가능한 자									O
지원 자격(직무 관련, 택1)
(학위) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 석사학위 이상을 취득한 자									□
(경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 자									□
학위	전공 분야			학위 취득(예정)일			학위 종류
경력	근무기관	담당업무		근무기간			주당 근무 시간
		자세히 작성		’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.
우대사항(해당자만 작성)
학위	전공 분야			학위 취득(예정)일			학위 종류
경력	근무기관	담당업무		근무기간			주당 근무 시간
		자세히 작성		’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.
연구논문	제 목			집필자명 (공동연구의 경우 전원)	발표(게재) 년월일			기여 형태 (단독 / 제1저자 / 기타)
	한글명(영문명) 석사 논문 제목 필수 기입
수상실적	대회(명)		수상내용	수상년월일		수여기관
본인은 국립국어원 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명: (인)

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 지원 동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장 구성원으로서 바람직한 태도, 대인 관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

2. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

개인정보 제공 및 이용 동의서

문화체육관광부 국립국어원 어문연구과는 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용 목적

- 채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사 자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보: 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

- 채용 심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

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년    월    일

성명:                 (서명)            생년월일:

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립국어원장 귀하