국립국어원 공무직(연구보조) 근로자 채용 공고문(재공고)

국립국어원 공고 제2020-175호

문화체육관광부 국립국어원(언어정보과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2020년 11월 27일

국립국어원장

1. 채용 분야 및 담당 업무

채용 분야	채용 인원	담당 업무(분야)	근무 지역
연구보조 (언어정보과) *장애인 한정 선발	1명	ㅇ 국어 말뭉치 자료 정비(형식, 분석 정보) 및 관리 ㅇ 국어 말뭉치 품질 검수 ㅇ 국어 말뭉치 활용 및 배포 지원, 자료 조사	서울

2. 근무 조건

가. 근무 형태: 공무직 근로자

나. 계약 기간: (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

마. 보수 기준 : 월 2,146,610원(기본급 2,016,610원+정액급식비 130,000원)

※ 위 보수는 ‘20년 보수 기준임. ’21년 공무직 보수 책정 기준에 따름.

※ 명절휴가비 재직 시 각 40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간 외 근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

3. 응시 자격 및 우대 조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ 18세 이상인 자(2002. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자

ㅇ 장애인증명서 소지자(장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능한 자)

나. 직무 분야별 응시 자격요건(최종시험(면접)예정일 기준)

분야	응시자격 요건
연구보조 (언어정보)	ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 국내ㆍ외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자 ※ [관련 분야] 국어학, 언어학, 국어(언어)정보학, 국어교육학, 한국어교육학 등 국어(언어) 관련 학위

다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대사항

대상	우대사항 내용	비고
관련 분야 근무 경력	컴퓨터(전산)언어학, 코퍼스(말뭉치)언어학, 국어정보처리 관련 분야 근무 경력이 있는 사람 ※ 경력증명서 상에 근무 기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)	서류 전형 시 적용

※ 경력의 계산은 원서접수 마감일 기준 판단하며, 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함. (최근 3년 내 경력이 있어야 함)

※ 관련 분야 근무 경력은 상근 경력만을 인정함.

- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력, 강의 경력, 연구용역 수행 경력은 제외함.

4. 채용 방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 3배수로 면접대상자 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 이력서, 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용 일정

ㅇ 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	‘20. 11. 27.(금) ~ ‘20. 12. 7.(월)	기관홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 장애인고용포털, 나라일터
지원서 접수	‘20. 12. 3.(목) ~ ‘20. 12. 7.(월)	우편 및 전자우편(E-mail) 접수
서류전형	‘20. 12. 8.(화)
서류합격자 발표	‘20. 12. 8.(화)	기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)
면접전형	‘20. 12. 10.(목)
최종합격자 발표	‘20. 12. 10.(목)	기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘21. 1. 4.(월)	근로계약서 작성 및 근무 개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수 기간 : ’20. 12. 3.(목) ~ ’20. 12. 7.(월) 18:00

ㅇ 접수 방법 : 우편 접수 또는 전자우편 접수

- 우편 접수 : (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 언어정보과 채용 담당자 앞

- 전자우편 접수 : boongting@korea.kr

* 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

ㅇ 제출서류

제출 시기	제출 서류
입사지원 시	ㅇ 공통 제출 서류 - 응시원서 및 이력서(별지서식 1호) - 장애인 증명서 1부 - 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 직무수행계획서 1부(별지서식 3호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 4호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 5호)
면접시험 시	ㅇ 해당자 제출 서류 - 학위 증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

7. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’20. 12. 7.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(boongting@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20.12.10.(목) ~ ’20.12.31.(목)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 언어정보과(☎02-2669-9750)로 문의하시기 바랍니다.

붙임: 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 직무수행계획서 1부.

4. 개인정보 이용 동의서 1부.

5. 공정채용 확인서 1부.  끝.

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종	연구보조(언어정보과)		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원 자격
결격사유에 해당되지 않는 자									O
대한민국 국적 소지자									O
18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)									O
장애인	장애인증명서 소지자								O
	장애종별			장애등급		등록번호
학위	국어학, 언어학, 국어(언어)정보학, 국어교육학, 한국어교육학 등 국어(언어) 관련 석사학위 이상을 취득한 자								O
	전공 분야	학위 취득(예정)일			학위 종류
우대 사항
경력	근무기관		근무기간				직 위	담당업무
본인은 ( ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

2. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

직무수행 계획서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

개인정보 제공 및 이용 동의서

문화체육관광부 국립국어원 언어정보과는 공무직(기간제) 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립국어원장 귀하