국립국어원 기획운영과 공무직 근로자(시설, 미화) 채용 공고문

국립국어원 공고 제2020-5호

문화체육관광부 국립국어원(기획운영과)에서 공무직근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2020년  1월  15일

국립국어원장

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담 당 업 무(분야)	근무지역
시설원(장애인)	1명	ㅇ 청사 시설관리업무 보조	서울
미화원(남)	1명	ㅇ 청사 미화관리	서울

2. 근무조건

가. 근무형태 : 공무직근로자

나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간

ㅇ 시설원(장애인): 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 미화원(남): 주 5일(월~금) 1일 8시간(06:30~15:30)

라. 근무장소 : 국립국어원(서울시 강서구 금낭화로 154 국립국어원)

마. 보수기준(20년도기준,세액공제 전) *21년 예산 및 임금인상률에 따라 변동가능

ㅇ 시설원: 월 2,375,250원(기본급 및 수당)

ㅇ 미화원(남): 월 2,205,310원(기본급 및 수당)

※ 명절휴가비 연 80만원 별도 지급, 맞춤형 복지포인트 별도 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시자격 및 우대조건

분야	우대 사항(서류전형에만 적용)
시설원 (장애인채용)	ㅇ 관련분야 근무 경력이 있는 자 * 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 - 전임 근무 : 경력의 전부 인정 - 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 ㅇ 시설관리 관련 자격증 소지자(만점의 5% 적용) * ｢국가기술자격법」 시행규칙 제3조의 직무분야 중 건축(141), 기계장비설비설치(162), 전기(201), 통신(213), 안전관리(251), 용접(174)에 해당하는 자격증 1개 인정 ㅇ 저소득층(만점의 5% 적용) * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
미화원(남)	ㅇ 관련분야 근무 경력이 있는 자 * 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 - 전임 근무 : 경력의 전부 인정 - 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 ㅇ 장애인(만점의 5% 적용) ㅇ 저소득층(만점의 5% 적용) * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자

<공통 지원 자격>

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상(2003.1.1일 이전 출생자)

※ 원서제출시 우대사항 및 가산점을 증명할 수 있는 자료를 같이 제출하지 않으면 인정되지 않습니다.

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발인원) 선발예정인원의 3배수로 면접대상자 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	‘21. 1. 15. ~ ‘20. 1. 25.	기관홈페이지, 나라일터, 장애인고용포털 공고
지원서 접수	‘21. 1. 20. ~ ‘20. 1. 25	E-mail 및 등기우편접수
서류합격자 발표	‘21. 1. 29.	기관홈페이지 공고
면접전형	‘21. 2. 4.
최종합격자 발표	‘21. 2. 8.	기관홈페이지 공고
채용예정일	‘21. 2. 15.

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : ’21.1.20. ~ ’21.1.25.

ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- E-mail 접수 : whlee82@korea.kr

- 등기우편 접수 : (우편주소) 서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 기획운영과 공무직근로자(시설,미화) 채용담당자앞

ㅇ 제출서류

ㅇ 공통제출서류

- 응시원서(별지서식 1호)

- 자기소개서 1부(별지서식 2호)

- 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)

※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

- 공정채용 확인서(별지서식 4호)

ㅇ 해당자 제출서류

- 경력(재직)증명서 사본 각 1부

※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

- 장애인 증명서 1부

- 관련자격증 사본 1부

- 기타 우대사항 증빙서류 사본 1부

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임 5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(whlee82@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.2.9. ~ ’21.2.23.

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 02-2669-9768로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서. 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용확인서 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

붙임 1

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	시설원(장애인) 또는 미화원(남)		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

이력사항
경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
장애인	장애종별	장애등급	등록번호
기타사항	내 용
	기타 가산점 항목에 해당사항이 있을 시 작성
본인은 국립국어원 공무직근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

붙임 2

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

붙임 3

* 수집항목의 경우 채용계획에 따라 수집필요 항목만 작성

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립국어원 기획운영과는 2021년 무기계약직(미화원) 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            주민등록번호 :

붙임 4

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립국어원장 귀하

붙임 5

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]