국립국어원 언어정보과장 직위 설명

1		일반현황

□ (정원) 정원 8명*

* 연구관(과장급)1, 연구관2, 연구사2, 행정주사 또는 연구사1, 전산주사1, 행정서기1

□ (소관 법률) 국어기본법 제16조 (국어 정보화의 촉진)

* 국어 정보화를 위한 각종 사업 시행, 정보통신망을 활용하는 국민이 국어를 편리하게 사용할 수 있도록 필요한 정책 시행, 정보통신서비스 제공자는 국민이 국어를 편리하게 사용할 수 있도록 하는 조치

□ (2022년 예산) 국고 13,207백만원

* 4차 산업혁명대비 국어빅데이터 구축 4,554백만원, 언어정보자원 통합관리(정보화) 1,460백만원, 국어진흥 연구 및 사용환경 개선 7,193백만원

2		언어정보과 주요 업무

◇ 언어와 문자 관련 문헌과 자료 등의 수집, 관리, 연구, 조사

◇ 언어와 문자의 지능정보화·표준화 관련 연구 및 실태조사

◇ 언어 분야의 지능정보자원 구축·관리, 활용에 관한 사항

◇ 언어 지능정보화 분야의 업무 협력과 지원에 관한 사항

◇ 국어원 정보시스템 운영, 정보화 등 정보 운영 관련 사항

□ 4차 산업혁명 대비 국어 빅데이터 구축

ㅇ 인공지능 한국어 처리 학습용 대규모 기본 국어 빅데이터(말뭉치) 구축 및 기술 고도화를 위한 다양한 언어정보 부착

ㅇ 인공지능의 한국어 성능 향상을 위한 종합적인 한국어 평가 체계를 개발하고, 인공지능을 활용한 매체별․목적별 쓰기․말하기․읽기․듣기 능력 및 공공기관 언어 사용을 진단하는 객관적 체계를 개발, 일반 국민의 국어능력 향상 토대 마련

ㅇ 한글의 과학성․한국어 세계화 등과 연계한 언어기반 문화산업 육성을 위해 언어기반 콘텐츠 연구․개발, 창업초기기업 육성, 체험․전시 공간 조성

□ 언어정보자원 통합관리(정보화)

ㅇ 언어정보자원의 통합 관리․공유 체계 구축 및 한글 자료의 체계적 정비

ㅇ 국어정보시스템의 안정적 운영을 위한 전산 환경의 선진화

ㅇ 국가정보자원관리원 이전을 위한 국어정보시스템 전환 개발

3		주요 현안 과제

□ 인공지능 관련 언어 진단평가 체계 개발

ㅇ (기본방향) 국민의 쓰기 능력 향상을 위한 진단 척도를 개발하고 인공지능의 한국어 능력 평가를 통해 기술 발전을 유도하며 인공지능을 활용한 공공언어 평가 지원 시스템 마련

ㅇ (향후 계획) 인공지능의 한국어 능력 평가체계 개발, 인공지능 활용 일반 국어능력 진단체계 개발, 인공지능 활용 공공기관 언어 사용 평가 지원 체계 개발 등(’23~’27)

□ 대규모 언어 빅데이터(말뭉치) 구축

ㅇ (기본방향) 인공지능의 한국어처리 학습용 대규모 국어 말뭉치 구축을 통해 한국어 인공지능 기술 발전 도모

ㅇ (향후계획) 매년 1억 어절의 말뭉치 구축(’22~’26년까지 총 26억 어절)

□ 용어 총괄 관리 체계 구축

ㅇ (기본방향) 분야별 용어 통합 정비․구축을 통해 체계적으로 정비된 용어의 활용을 유도하고 용어 총괄 관리 시스템 구축으로 국민이 전문용어를 쉽고 편리하게 사용할 수 있게 도움

ㅇ (향후계획)

- 용어 통합 정비·구축: 고품질 용어 정비(’21~’25, 약 10만), 분야·기관별 기구축 용어 데이터베이스 통합 이관 및 연계(’21~’25, 100건), 용어집 전산 데이터베이스화(’22~’25, 100권)

- 용어 총괄 관리 시스템 구축: 온라인 토론 지원 등 용어 구축 협업 지원 시스템 및 보급 관리 시스템(’21), 생명주기 관측 관련 용어 시각화 등(’22), 신어 감지 및 용례 추출기, 맞춤형 용어 서비스(’23), 용어 분야 자동 분류 및 시스템 고도화(’24), 기계 학습 기반 정의문 자동 추출기(’25)

4		직무수행 요건

□ 전문가적 능력

ㅇ 국어·언어 빅데이터 구축, 용어 총괄 관리, 정보화 등 언어정보과 고유 업무에 관한 지식과 경험을 겸비한 자

ㅇ 언어와 문자의 정보화, 표준화 관련 연구 경험이 있는 자

ㅇ 언어와 문자의 정보 자원 구축과 관리, 전산 자료 관리 운영  관련 컴퓨터 정보통신 기술에 관한 경험 및 지식이 풍부한 자

ㅇ 언어와 문자 관련 문헌과 자료 등의 수집, 관리, 연구, 조사 경험이 풍부한 자

□ 전략적 리더십

ㅇ 국어정보화 저변 확대를 위한 언어정보과에 대한 정책 비전과 목표를 제시할 수 있는 자

ㅇ 변화하는 환경에 대응하면서 언어정보과의 정책을 전략적이고 계획적으로 추진할 수 있는 자

□ 변화관리능력

ㅇ 국어정보화 관련 당면 과제에 대한 사전예측과 예방조치 능력이 있는 자

ㅇ 국어정보화 관련 문제 해결방안을 도출하는 능력이 있는 자

ㅇ 국어·언어 정보화, 용어 총괄 관리 관련 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력이 있는 자

□ 조직관리 능력

ㅇ 정부기관 및 관련단체 등 관련분야에서 조직관리, 인사, 경영 등 행정업무를 추진한 경험이 있는 자

ㅇ 업무처리시 특정 당사자 이해집단에 편향되지 않게 객관적이고 공정하게 직무를 수행할 수 있는 자

ㅇ 다른 과에 비해 상대적으로 다양한 구성의 언어정보과 조직관리 능력이 있고 구성원들 간의 소통과 화합을 이끌 수 있는 자

※ 언어정보과는 다른 부서에 비해 연구직, 행정직, 전산직 등 다양한 경력을 지닌 공무원으로 구성되어 있으며 무기계약직 등 비율(61% / 14명)이 비교적 높음

□ 의사전달 및 협상능력

ㅇ 언어정보과의 업무 추진에 필요한 정부 내 다른 부처/기관/부서 및 국회와 협력을 효과적으로 도모할 수 있는 자

ㅇ 언어 정보화 분야 협력과 지원을 위한 다양한 유형의 단체들 간의 협력과 이해관계 조정에 대한 경험이 있는 자