국립국어원 공고 제2021-164호

국립국어원 공무직 근로자 채용 공고

국립국어원 한국어진흥과는 한국어교원 자격 심사 업무를 담당할
공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 10월 25일

국립국어원장

1. 채용 인원 및 담당 업무

채용 분야	인원	담당 업무	근무지
심사 보조	1명	ㅇ 한국어교원 자격 제도와 심사 안내, 상담 및 심사 관련 업무 ㅇ 한국어교원자격 통합 관리 시스템 운영 및 관리 ㅇ 한국어교원 자격 제도 정비 및 개선 연구 지원 ㅇ 한국어교원 자격 제도 지침 정비 및 관리 ㅇ 한국어교원 자격 제도 민원 검토 및 관리 ㅇ 한국어교원 자격 자료 정비 및 통계 관리 ㅇ 한국어교원 양성기관 평가와 관련한 업무 및 연구 지원 ㅇ 기타 한국어교원 자격 제도 운영, 적용 및 정비에 관한 사항	서울

2. 근무 조건

가. 고용 형태: 공무직 근로자

나. 계약 기간: 채용일 ∼ 기간 제한 없음

다. 근무 시간: 국가 공무원 근무 시간에 준함(주 5일, 1일 8시간 <9:00~18:00>)

라. 근무지: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

마. 보수: 월 2,186,850원(세전, 기본급 2,046,850원 +정액급식비 140,000원)

※ 위 보수는 ‘21년 보수 기준임, ’22년은 공무직 보수 책정 기준에 따름

※ 재직 시 명절휴가비 각 40만원(연 2회) 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외 근무수당 별도 지급

※ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시 자격 및 우대 조건

가. 공통 요건 (최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자

나. 직무 분야별 응시 자격 요건 (최종시험(면접)예정일 기준)

분야	응시 자격 요건
심사 보조	ㅇ 한국어교육학, 국어학, 언어학, 국어교육학 등 관련 전공 석사학위 이상 취득한 사람 ㅇ 한국어교육학, 국어학, 언어학, 국어교육학 등 관련 전공의 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련 분야* 실무 경력이 있는 사람 * 관련 분야: 한국어교원 자격, 한국어교원 양성교육, 국내외 한국어교육(학습자 대상), 국가 공인 자격 제도 등

다. 우대 사항 및 가산점 (원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대 사항

대상	우대 사항(서류 전형에만 적용)
자격증	ㅇ 국어기본법 제19조에 따른 한국어교원 자격증 - 자격 등급별(1급~3급) 차등 배점 ㅇ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, MOS 자격증 등 컴퓨터 관련 자격증
경력	ㅇ 한국어교육 관련 기관·단체·기업, 일반 공공기관 등 행정 근무 경력 ㅇ 한국어교육 강의 경력(최대 3년 1,200시간 인정)
	※ 경력 계산은 원서 접수 마감일 기준으로 판단하며, 경력증명서 상에 근무기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정 할 수 있음) ※ 직무 분야별 응시 자격 요건 중 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 경우는 ‘응시자격 요건을 초과하는 경력’에 한하여 인정하며, 중복 인정되지 않음 ※ 관련 기관 행정 근무 경력은 상근 경력만을 인정하며, 3년 이상이면 동일 배점(잔여 기간이 15일 이상이면 1월로 산정) ※ 한국어교육 강의 경력: 최대 3년 1,200시간까지 경력을 인정하되, 경력 기간과 교육(강의)시간을 각각 차등 배점함 - 한국어교원 자격 취득에 해당하는 경력은 인정하지 않음(자격증 취득 이후의 경력만 인정) (예) 한국어교원 1급 자격증을 제출한 경우, 1급 자격 취득일 이전의 교육 경력은 자격에 포함된 경력으로 보고 중복해서 인정하지 않음 - 강의 경력 증명은 「국립국어원 한국어교육 경력증명서」 양식에 따라 작성하여 제출하는 것을 원칙으로 함 ※ [양식] 국립국어원 한국어교원 누리집 참고 https://kteacher.korean.go.kr/noti7/noti74/_/11265/view.do ※ 타 기관 양식 제출 시, 강의 경력 증명서에 ’연도/학기/강의 과목명/강의 시간/강의 기간/강의 시간 합계‘ 정보가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 기타 한국어교육 경력 인정에 관해서는 아래 <참고> ‘한국어교육 강의 경력 인정 관련 사항’을 확인할 것 ※ 외국 기관 경력의 경우, 현지어 경력증명서 원본과 이를 한국어로 번역하여 공증 받은 서류를 함께 제출하여야 함

<참고> 한국어교육 강의 경력 인정 관련 사항

① 한국어교육 강의 경력 인정 범위(「한국어교원 자격제도 길잡이」, 2021:27쪽)

• 외국인, 재외동포, 다문화 가족 구성원(다문화가정 자녀 포함)을 대상으로 한국어 초·중·고급, 한국어 말하기·듣기·읽기·쓰기 등과 같이 직접적으로 한국어 의사소통 능력을 증진시키는 교육 경력으로 한정함

【주의】한국 문화 등에 관한 교육 경력은 인정되지 않음

【주의】학업 능력 향상을 목적으로 진행된 도구 교과로서의 한국어 수업은 경력으로 인정되지 않음

• 국내 대학의 전공ㆍ교양 과목은 반드시 ‘외국인 전용 과목’으로 개설된 것이어야 하며, 외국인 학생의 숙달도에 따른 단계별 수업이 계획되어 있어야 함

② 한국어교육 강의 경력 인정 기관의 범위(「국어기본법 시행령」제13조제2항)

(국립국어원 한국어교원 누리집 참고:   https://kteacher.korean.go.kr/noti7/noti74/_/11314/view.do)

ㅇ 가산점

대상	우대 사항 내용	비고
장애인	서류 전형 만점의 5% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(단 업무 수행에 지장이 없는 대상에 한함)	서류 전형 시 적용

※ 원서 제출 시 우대 사항 및 가산점을 증명할 수 있는 자료를 같이 제출하지 않으면 인정 불가

4. 시험 방법

가. 1차 서류 전형

ㅇ (평가 방법) 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 적합한지 서면심사, 적격 또는 부적격 판단

ㅇ (선발 인원)

- 3배수 이하 지원: 형식 요건(응시 요건 적격여부) 적합자 모두 선발

- 3배수 초과 10배 미만 지원: 3배수 면접대상자 선발

- 10배수 이상 지원: 5배수 면접대상자 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험 (1차 서류 전형 합격자에 한함)

ㅇ (평가방법)

- 서류 전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용 일정

구분	일정	비고
채용공고	‘21. 10. 25.(월) ~	문화체육관광부 누리집, 국립국어원 누리집, 나라일터 등
지원서 접수	‘21. 10. 25.(월) ~ ‘21. 11. 3.(수) ※ 마감일 18시까지만 접수	우편 및 전자우편(E-mail) 접수
서류 전형	‘21. 11. 8.(월)~11. 9.(화) 중
서류 전형 합격자 발표	‘21. 11. 10.(수) 16:00이후	국어원 누리집 공고, 합격자 개별 통보
면접 전형	‘21. 11. 15.(월)~11. 16.(화) 중	시간, 장소 개별 통보
최종합격자 발표	‘21. 11. 24.(수) 14:00 이후	국어원 누리집 공고, 합격자 개별 통보
채용예정일	‘21. 12. 1.(수)	근로계약서 작성 및 근무 시작

ㅇ 전형 일정

* 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 지원서 접수 및 제출 서류

가. 접수 기간: 2021. 10. 25.(월)~11. 3.(수)

※ 응시원서는 접수 기간 마감일 11. 3.(수) 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

나. 접수 방법: 등기우편 또는 전자우편 중 택1

- 등기우편: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 한국어진흥과

- 전자우편: blee0927@korea.kr / 파일명을 ‘응시원서 김ㅇㅇ’로 표시

※ 교육사항 및 경력 등의 증빙 서류는 1차 서류 전형 합격자에 한하여 사실 확인용으로 요구되며, 면접위원에게 제공되지 않음

※ 서류 도착 여부는 본인이 확인해야 하며, 배달 오류, 전산 장애 등으로 도착하지 않은 서류에 대해서는 책임지지 않음

※ 서류 제출 주의 사항

- 아래 서류 중 응시원서, 자기소개서, 직무수행 계획서, 개인정보 제공 및 이용 동의서,
공정채용 확인서의 경우 반드시 서명하여 제출(전자우편을 통해 제출할 경우에도
반드시 서명된 스캔파일을 제출)

- 서류 제출 시 유선전화(02-2669-9678)로 접수 확인 요망

- 최종학력증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3개월 이내에 발행된 것만을 인정함

제출 시기	제출 서류
입사 지원 시	ㅇ 공통 제출 서류 - 응시원서 1부(붙임 1) - 자기소개서 1부(붙임 2) - 직무수행 계획서 1부(붙임 3) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임 4) * 개인정보 제공 및 이용 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서 1부(붙임 5)
	ㅇ 해당자 제출 서류 - 학위 증명서 1부 - 한국어교원 자격증(‘한국어교원 자격확인서’도 인정) - 컴퓨터 관련 자격증 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함 (경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의해야 함) ※ 경력 사항 기재 시 근무부서, 직위(급), 담당 업무, 근무 기간 등을 정확히 기재 - 이력서에 기재한 우대 사항 및 가산점 증빙 서류 사본 1부
최종 합격 시	ㅇ 결격사유확인서, 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서

다. 제출 서류

7. 정보가림(블라인드)채용 안내

가. 응시원서 상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행 계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 가림(블라인드) 처리됩니다.

라. 제출된 증빙 서류는 응시원서 허위 기재 여부를 확인하기 위해 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약 체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

바. 입사지원서는 접수 마감기한(2021.11.3.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용 전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 ‘(붙임6) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(blee0927@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(전자우편으로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간: 2021.11.3.(수) ~ 2022.2.4.(금)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 한국어진흥과(☎02-2669-9744,9678)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 직무수행 계획서 1부

4. 개인정보 이용 제공 및 이용 동의서 1부

5. 공정채용 확인서 1부

6. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

[붙임1]

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종	공무직 근로자(심사보조)		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원 자격									O·X 표기
결격사유에 해당되지 않는 자
대한민국 국적 소지자
18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자
학위	전 공			학위 취득(예정)일		학위 종류
우대 사항
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간			직위 (상근여부)			담당업무
	(예시)	’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.			대리(상근)			자세히 작성
장애인	장애종별			장애등급		등록번호
본인은 국립국어원 공무직 근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

[붙임2]

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<작성 요령>

ㅇ 지원동기, 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

ㅇ 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2021.     .      .

작성자             (인/서명)

[붙임3]

직무수행 계획서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<작성 요령>

ㅇ 담당예정업무와 연계하여, 지원 직무에 대해 본인이 이해한 내용을 서술하고, 본인이 해당 직무에 적합한 사유를 바탕으로 우리 기관에서 어떻게 업무를 수행할 예정인지 특별한 양식 없이 자유롭게 작성

2021 .     .      .

작성자             (인/서명)

[붙임4]

개인정보 제공 및 이용 동의서

문화체육관광부 국립국어원 한국어진흥과는 공무직 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력ㆍ자격사항

- 고유식별정보: 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명:                 (서명)            생년월일:

[붙임5]

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립국어원장 귀하

[붙임6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립국어원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]