<국립국어원 공고 제2017-150호>

 

 

국립국어원 기간제 근로자 채용 공고

 

 

 국립국어원은 한국어교육 진흥 업무 및 한국어교원 자격심사 등을 보조하게 될 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.

 

 

1. 채용 인원 및 담당업무

채용 분야	인원	응시 자격 기준		담당 업무
		전공 분야	학력/학위
분석 요원	1명	한국어교육 관련 전공	관련 분야 석사 학위 이상 소지자 (석사 학위 취득 예정자 포함)	ㅇ국외 한국어 교원 파견 및 권역별 연수회 개최 업무 지원 ㅇ국내 한국어교원 공동 연수회 개최 업무 지원 ㅇ한국어교육 기초 연구 업무 지원 ㅇ한국어 교육자료 개발 업무 지원 ㅇ기타 과 운영에 관한 사항

 

2. 근무 조건

  가. 계약 기간: 2017. 6. 7.∼2017. 12. 31.

  나. 보수: 국립국어원 「2017년도 무기계약근로자 등 관리 지침」을 따름

  다. 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

  라. 근무지: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

 

3. 응시 자격 및 우대 조건

  가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  나. 한국어교육 업무 등 관련 경력자 우대

  다. 워드프로세서, 엑셀 등 전산업무 가능자(관련 자격증 소지자 우대)

 

4. 원서 접수

  가. 공고 기간: 2017. 5. 16.(화) ～ 2017. 5. 26.(금)

  나. 접수 기간: 2017. 5. 17.(수) ∼ 2017. 5. 26.(금)

     ※ 응시원서는 접수 기간 마감일 5. 26.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 유효함.

  다. 접수 방법: 등기우편, 전자우편 접수 중 택1(*방문 접수 불가)

  라. 주소: (07511) 서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 3층 한국어진흥과

     ※ 봉투 중앙에 ‘한국어진흥과 기간제 근로자 응시원서 재중’ 기재

  마. 전자우편: believe43@korea.kr

     ※ 제목 및 파일명: 한국어진흥과 기간제 근로자 응시원서_성명

 

5. 제출 서류

  가. 응시원서 1부:【별첨1】

  나. 자기소개서 1부:【별첨2】

  다. 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부

  라. 경력증명서 1부(관련 업무 경력자에 한함)

  마. 최종학력증명서(학위증명서) 및 성적증명서 각 1부

  바. 개인정보 제공 및 이용 동의서:【별첨3】

※서류 제출 시 주의 사항   - 아래 서류 중 가.(응시원서),나.(자기소개서), 바.(개인 정보 제공 및 이용 동의서) 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출(전자우편(e-mail)을 통해제출할 경우에도 반드시 서명된 스캔파일을 제출)   - 최종학력증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로3개월 이내에 발행된 것을 제출   - 위 ‘다~마’의 경우, 서류로 증명할 수 없는 응시자의 이력 사항은 심사할 때 인정하지 않음.

 

6. 시험 일정

  가. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고: 2017. 5. 29.(월), 개별 통지

  나. 면접시험: 2017. 5. 31.(수) 예정

  다. 최종합격자 발표: 2017. 6. 2.(금) 예정, 국립국어원 누리집

     ※ 최종 합격자 채용 포기 시 차순위자 순서로 채용

 

7. 유의사항

  가. 응시 원서나 각종 증명서 등에서의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 됩니다.

    ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다. 

  나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환청구*할 시 반환하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

     * 반환청구 기간: 채용여부 확정 후 180일까지, 단 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우 반환하지 아니함

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 최종합격자로 결정되더라도, 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

  마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  바.  근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

  사. 기타 자세한 사항은 국립국어원 한국어진흥과(☎02-2669-9675)로 문의하시기 바랍니다.