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국립국어원 한국수어사전 정비 및 구축 인원 모집 공고( ㈜에스이랩)

<국립국어원 공고 제2019-3호>

 

국립국어원 한국수어사전 정비 및 구축 인원 모집 공고
 

국립국어원 한국수어사전 정비 및 구축을 위한 인원을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

※ 한국수어사전: 한국수어 단어에 대한 한국어 정보를 쉽게 찾아볼 수 있도록 기존의 한국수어 웹사전과 모바일앱 사전 등을 통합하여 새롭게 정비한 사전으로, 국립국어원에서 2016년 4월에 개통하여 서비스하고 있습니다.

(http://sldict.korean.go.kr/front/main/main.do#)

 

2019년 1월 4일
국립국어원 한국수어사전 정비 및 구축 운영기관 ㈜에스이랩

 

1. 모집 내용

 분야

 업무내용

 인원

정비 부문

o 기 구축된 한국수어사전 항목 감수

- 표제어 분야/중복 표제어/수어 동영상/관련어 검토 등

o 한국수어 표제어 재촬영

1명

구축 부문

o 새로운 사전 편찬을 위한 표제어 구축

o 기본 표제어, 한국수어 용례, 한국수어 의미 구축

 

2. 지원 자격

구분

응시자격 요건

인원

농인

o 수어 가능자로서 관련학*을 전공한 학사 학위 이상 소지자
(농인, 청인 모두 동일)

o 수어를 제1언어로 하며 청각장애인통역사 자격증을 취득한 자

1명

청인

o 수어 가능자로서 관련학의 전문학사 취득 후 2년 이상 관련분야** 실무경력이 있는 자

o 수화통역사 자격증을 취득한 자

* 관련학과: 수화통역(학)과(수화통번역학과, 국제수화통역학과), 수어교원과, 특수교육(학)과(시·청각 장애 특수교육 전공), 특수재활(학)과(시·청각 장애 관련), 국어학, 언어학, 외국어 관련 전공 등

** 관련분야: 수어, 점자 정책 관련 조사·연구·행정, 수어 통번역, 수어 교육, 청각 장애 특수교육

 

※ 두 개의 자격 요건 중에 하나 이상 해당되면 응시 가능

※ 경력의 계산 및 학위 소지 여부의 기준일은 최종(면접)시험 예정일임

※ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

 

3. 근무조건

가. 근무기간 : 계약일 ~ `19. 12. 31

※ 업무 처리 능력이 뛰어나면 근무 기간을 연장할 수도 있음.

나. 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
※ 휴무: 주말, 관공서의 공휴일

다. 근무지 : 서울 강서구 금낭화로 154 국립국어원
(서울 5호선 방화역 1번 출구에서 100m 이내)

라. 급여 : 월 1,903,790원 이상(세전 금액)
※ 식대 및 시간외 근무수당 별도 지급
※ 문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리 규정에 따름

 

4. 심사방법 및 절차

가. 1차 서류전형

※ 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지 심사

나. 2차 면접전형

※ 1차 합격자에 한하며, 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 적격성 종합 평가

 

5. 지원서 접수

가. 접수기간 : `19. 1. 4(금) ~ `19. 1. 14(월)

나. 접수방법 : yscho@selab.co.kr

다. 제출서류

1) 응시원서 1부[별첨1]

2) 자기소개서 1부[별첨2]

3) 경력증명서 1부(관련 업무 경력자에 한함)

4) 최종 학력 증명서 및 성적 증명서(대학, 대학원 각 1부) 각 1부

5) 개인정보 제공 및 이용 동의서[별첨3]

6) 복지카드 등 장애인 인정서류(해당시)

 

※ 서류 제출 시 주의 사항

- 위 서류 중 1) 응시원서, 2) 자기소개서, 5) 개인정보 제공 및 이용 동의서 서류의 경우 반드시 서명하여 제출

- 서류로 증명할 수 없는 응시자의 이력 사항은 심사할 때 인정하지 않음

 

6. 채용 일정

가. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고 : `19. 1. 15(화) 예정, 개별 통보

나. 면접시험 : `19. 1. 17(목) 예정

다. 최종합격자 발표 : `19. 1. 18(금) 예정, 개별 통보

 

7. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실 및 채용결격사유가 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

나. 지원 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

다. 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 채용예정자는 1개월의 수습과정(급여 수준 동일)을 거친 후 정식으로 채용됩니다.

마. 문의: 사업부 조영상 과장 (yscho@selab.co.kr) 

 

[별첨1] 응시원서

[별첨2] 자기소개서

[별첨3] 개인정보 제공 및 이용 동의서

 

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