국립국어원 공고 제2016-092호

국립국어원 2016년도 대체인력 모집 공고

국립국어원에서는 ｢대체인력뱅크｣ 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 6월 24일

국 립 국 어 원 장

1. 대체인력 뱅크 운영 안내

국립국어원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다.

2. 모집 예정 직급 및 인원

모집분야	(예정) 등급	인원	담당 업무	근무지
학예연구 (국어)	한시임기제 6호	1명	국어 정책 전반에 관한 조사․연구 및 (한)국어능력 향상 관련 업무 등	국립국어원 (서울)

3. 자격 요건(면접시험 최종일 기준)

ㅇ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규  정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 국가공무원법 제28조 제2항 제10호의 자격기준에 따른 공무원임용령(별표4의2)의 한시임기제공무원 임용 자격기준을 충족하는 자

구 분	자 격 기 준
한시 임기제 6호	1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무분야: 국어국문학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 국어정책학 분야 ※ 관련 분야: 국어·언어 정책 관련 조사·연구 및 (한)국어능력 향상 관련 업무

ㅇ 응시 연령 : 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)

4. 근거 법령

ㅇ 국가공무원법(법률 제13618호, 2015.12.24.)

ㅇ 공무원임용령(대통령령 제26944호, 2016.2.3.)

ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30.)

ㅇ 균형인사지침 Ⅳ(인사혁신처예규 제16호)

5. 선발 방법

ㅇ 1차: 서류 전형

- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

- 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력·실적 등을 평가

- 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상 합격자 결정(공무원임용시험령 제29조제4항 준용)

ㅇ 2차: 면접시험

- 서류 전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 부적격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

※ ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

6. 지원 방법

ㅇ 지원서 접수: 온라인 접수

- 접수 기간: 2016. 6. 29.(수) 9:00 ~ 2016. 7. 1.(금) 18:00까지

- 접수 방법: 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지「대체인력뱅크 선발공고」메뉴에 게시된 ‘국립국어원 대체인력’ 모집공고를 통하여 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	국립국어원 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

- 모든 서류는 최근 1개월 이내 작성(또는 발급)된 것이어야 하며, 증명서는 복사본 불가

⋅우편 제출은 접수 마감일(2016. 7. 1.) 18:00 도착 분까지 유효

⋅접수처: 서울시 강서구 금낭화로 154번지 국립국어원 기획관리과 인사업무 담당자 앞

ㅇ 제출 서류(온라인 첨부 및 우편(방문) 제출 모두 가능〕

- 최종학력 졸업증명서(석사 이상의 경우 석사이상 증명서 각각 제출)

- 관련 분야 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등 기재)

- 이력서, 자기소개서, 업무수행계획서

- 주민등록초본(남자의 경우 병역 사항이 기재된 것) 1부

- 연구실적 사본(표지, 목차, 초록 등) 1부

7. 선발 일정

ㅇ 서류전형 합격자 발표: 2016. 7. 14.(목) / * 누리집에 공고

ㅇ 면접시험: 2016. 7. 19.(화)

ㅇ 최종합격자 발표: 2016. 7. 21.(목)

※서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크」 공지 사항 메뉴에 게시

8. 채용 기 근무 조건

ㅇ 신    분: 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)

ㅇ 근무기간: 1년 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간

ㅇ 보    수: ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

ㅇ 수    당: ｢공무원수당규정｣제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근 일수에 비례하여 산정 지급

※ 보수와 수당을 포함하여 한시계약직 6호는 월 170만원 내외(주 35시간 근무 기준)

ㅇ 4대 보험 가입

- 국민연금⋅건강보험: 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

- 산재보험: 의무적 가입

- 고용보험: 당사자 희망 시 가입

ㅇ 근무 시간: 주 35시간(주 5일)

8. 유의 사항

ㅇ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기와 기간에 상당한 차이가 있을 수 있습니다.

ㅇ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능 시 후보군에서 제외될 수 있음)

ㅇ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

ㅇ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

ㅇ 한시임기제공무원은 ｢국민연금법｣의 적용을 받습니다.

ㅇ 응시 원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

ㅇ 응시 희망자는 자격 요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수 기간 이후에는 기재 사항을 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 국립국어원 기획운영과 인사담당자(02-2669-9774)에게 문의하여 주시기 바랍니다.